——山東英才學院升格為本科院校紀實（下）
《聯(lián)合日報》7月23日
山東英才學院已經(jīng)走過了整整10年的發(fā)展之路，2008年4月，學院被國家教育部和山東省人民政府批準升格為本科院校。談起一所民辦高校如何在10年間迅速崛起的奧秘，院長夏季亭說：“走文化立校之路，是我們不斷發(fā)展壯大遵從的理念和不竭動力?！?/p>
文化立校：學院迅速崛起的靈魂
“以文化人，以文育人”，這是教育的最高境界，更是山東英才學院社會責任的主動擔當。先進的學校文化對人內(nèi)在深層次的心理結構完善、潛能開發(fā)、個性塑造、心理健康和思想道德素質的提高，都有著強大的功能；先進的學校文化，對提升員工的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提升學院品牌形象同樣具有舉足輕重的作用。
山東英才學院白手起家，經(jīng)過艱苦卓絕的奮斗而有今日之輝煌，靠的就是始終依靠文化立校，靠的就是“自強不息、與時俱進”的校訓精神，靠的是十年間發(fā)展目標的不斷提升。10年來，這種文化精神已經(jīng)化成英才的魂，英才人的內(nèi)在氣質，已經(jīng)形成了英才的特有文化品格。
在英才學院，耳之所及，目之所觸，都能處處感受到濃郁的文化氛圍。在學院的教學樓上，“一屋不掃何以掃天下”、“面向市場培養(yǎng)高級應用人才”等理念標語隨處可見；在路邊、花草中，“唯一不能放棄的路就是成長的路”等勵志名言俯拾皆是，就連校內(nèi)的路名都是“自強”、“慎思”等催人奮進的名字；在大學生活動中心，“中華文明萬年歷”把中華上下5000年的文明史聚匯于此……，這些文化的閃光點潛移默化地培養(yǎng)著學生的文化氣質。
英才學院的大學生文化也是異常非富，現(xiàn)有48個學生社團，他們各有特色，充滿著朝氣與激情，學生們自我組織，自發(fā)鍛煉，大大豐富了業(yè)余文化生活，也構成了學院文化的一部分。
2005年，他們主動申請進行了校園文明建設評估，被省委高校工委授予“文明校園”稱號。2007年，學院提出了加強文化建設的號召，并通過了《學院文化綱領》，進一步凝聚英才學院特有文化精髓，為打造百年英才、百年品牌打基礎。2009年，他們又準備迎接教育廳的德育評估，目前正在緊鑼密鼓地進行準備工作。
教師文化：文化立校的價值內(nèi)核
創(chuàng)院伊始，山東英才學院就提出“名家治校、名師執(zhí)教”的發(fā)展方略。學院充分利用地處濟南高校眾多、人才密集的優(yōu)勢，招賢納士，廣聘人才。
在英才學院的領導班子里，幾乎囊括了濟南高校的“大腕級人物”：董事長楊文教授——著名英語教學法專家、國家精品課講師；院長夏季亭教授——山東省富民興魯勞動獎章、山東省先進工作者獲得者，山師大博士研究生導師；名譽院長陳龍飛教授——山師大前任校長；常務副院長奚正楷教授——濟南大學前校長；副院長
