9月9日下午，在第41個教師節(jié)來臨之際，山東英才學院隆重舉行2025-2026學年第一學期全體教職工大會暨慶祝教師節(jié)表彰大會，醫(yī)學院教師及團隊榮獲多項榮譽，其中包括“教學團隊”“教學成果獎”“師德標兵”等重要獎項，充分彰顯了醫(yī)學院在師資隊伍建設與教學科研領域的扎實成果，為全院教職工樹立了愛崗敬業(yè)、潛心育人的優(yōu)秀典范。

本次表彰會上，醫(yī)學院獲得優(yōu)秀教學團隊獎勵一項；2025年度校級教學成果一等獎2項、二等獎3項、三等獎2項；優(yōu)秀教師4人，優(yōu)秀思想政治教育工作者1人，師德標兵1人；濟南市職業(yè)教育教學改革研究項目1項。此外，張薇薇老師《生理學》課程獲批山東省課程思政示范課，楊思凡老師獲“山東省第十二屆高校青年教師教學比賽”三等獎，徐莉老師獲“山東省第五屆普通高等學校教師教學大賽”三等獎，韓麗麗團隊推薦省級教學成果獎申報1項，王輝團隊、鄔春艷團隊在建智慧課程兩門。

這些榮譽的取得，不僅是對醫(yī)學院教師個人能力與團隊水平的高度認可，更是醫(yī)學院長期以來堅持教研并重、深化教學改革、強化師資隊伍建設的生動體現(xiàn)：

一、堅持團隊協(xié)作是發(fā)展基石

學院教師團隊內(nèi)部成員分工協(xié)作、優(yōu)勢互補，圍繞教學目標共同鉆研，整合資源提升教學質(zhì)量，形成合力攻克教學難題，為教學工作的高效開展提供了有力支撐。

二、深耕教學改革是核心動力

醫(yī)學院通過不斷創(chuàng)新教學模式、優(yōu)化課程體系、探索教學方法，契合了新時代醫(yī)學教育的發(fā)展需求，有效提升了教學效果與人才培養(yǎng)質(zhì)量。多項教學成果獎的獲得以及在職業(yè)教育教學改革研究項目上的突破，彰顯了醫(yī)學院推動教學改革的優(yōu)秀成果。

三、強化團隊建設是關鍵保障

醫(yī)學院注重教師專業(yè)能力提升與師德素養(yǎng)培育，鼓勵教師積極參與教學競賽和教研活動，打造了一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛的教師隊伍，為教學科研工作的開展奠定了堅實基礎。

四、提高育人質(zhì)量是創(chuàng)新方向

醫(yī)學院教師團隊注重將思政元素融入專業(yè)課程，實現(xiàn)知識傳授與價值引領的統(tǒng)一；積極推進智慧課程建設，順應教育信息化趨勢，豐富了教學資源與教學手段，助力教學質(zhì)量提升。

回首過去，碩果累累。展望未來，任重道遠。醫(yī)學院將以本次表彰為新起點，持續(xù)深耕教研教改，再接再厲，勇往直前，為醫(yī)學教育高質(zhì)量發(fā)展注入更強動力。