為加快新入職青年教師的成長,促進青年教師教育教學能力的提升,經(jīng)商學院黨政班子會議研究,決定實行“青年教師成長促進計劃”,新老教師“結(jié)對子、傳幫帶”。3月7日,商學院在北校區(qū)學術(shù)報告廳舉行了新老教師“結(jié)對子、傳幫帶”聘任儀式。



聘任儀式上,趙坤院長為張偉、楊虹偉、劉瑞娟等教授們頒發(fā)聘書,殷永生副院長為董曉迪、馬寶林、楊興輝等輔導員骨干頒發(fā)聘書,新老教師現(xiàn)場結(jié)對子。接下來將對新教師進行師德素養(yǎng)、專業(yè)能力、課程教學、教研科研、育人育才等方面的指導,著力提升新教師隊伍的整體水平。并通過以《山東英才學院教師教學質(zhì)量評價辦法》、《山東英才學院教學科研成果獎勵實施辦法》以及授課比賽和學科競賽的成果為評分標準,對新老教師結(jié)對的效果進行考核評價。
師徒相守,涵養(yǎng)教學風氣,教學相長,提高教育能力。商學院“青年教師成長促進計劃”的實施,讓新教師有了更加明確的方向和目標,為進一步打造商學院師德高、專業(yè)精、能力強、素質(zhì)優(yōu)的英才新商科教師隊伍奠定了基礎(chǔ)。