為進一步深入開展迎評促建工作，提升我院輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)能力和管理服務(wù)水平，切實增強輔導(dǎo)員對學(xué)生工作的全面了解，深化輔導(dǎo)員對職業(yè)角色和崗位職責的系統(tǒng)認知，幫助新進輔導(dǎo)員了解崗位需求、明確職責定位、提升履職能力、堅定職業(yè)理想，按照《山東英才學(xué)院本科教育教學(xué)審核評估工作方案》(魯英才教字〔2022〕9號)等相關(guān)文件要求，醫(yī)學(xué)院于10月10日上午開展輔導(dǎo)員“說學(xué)生管理”活動。
作為從事大學(xué)生思想政治工作的一線輔導(dǎo)員，使命光榮、責任重大、任務(wù)艱巨。大家圍繞九大工作職責進行闡述，并就如何將“立德樹人”在輔導(dǎo)員工作中扎實推進和班級管理中的實際典型案例進行分析，提煉管理思路和方法。根據(jù)所帶班級專業(yè)人才培養(yǎng)目標，對所帶班級開展精準調(diào)研，研究不同類型、不同專業(yè)學(xué)生的特點，針對性地提出育人策略。
會后，醫(yī)學(xué)院黨總支副書記武玉興強調(diào)，輔導(dǎo)員們要結(jié)合自身成長經(jīng)歷和工作實際，理解學(xué)生管理的重要性，為今后如何提高工作水平，理清工作思路提供行之有效的工作良方。
腳踏實地，心有所信，方能行遠。此次培訓(xùn)以恪守育人初心為基礎(chǔ)，加快進入輔導(dǎo)員角色轉(zhuǎn)換;以傳遞工作方法為重點，提升輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力;以優(yōu)秀典型交流為手段，引領(lǐng)輔導(dǎo)員的成長發(fā)展。參加培訓(xùn)的輔導(dǎo)員們紛紛表示將在實際工作中不忘立德樹人初心、牢記鑄魂育人使命，努力成為一名有溫度、有態(tài)度、有深度的新時代輔導(dǎo)員!
