為進一步提高我院教師隊伍的整體素質,加快青年教師成長速度,按照《山東英才學院青年教師“育人育才師資培訓工程”實施方案(2023—2026)》的通知要求,自9月18日起,我院正式啟動學前教育學院青年教師“育人育才師資培訓工程”。學院成立領導小組,各牽頭人明確認領任務,常規(guī)檢查結合專項檢查,壓實主體責任,確保形成相互配合的組織保障。

青年教師“育人育才師資培訓工程”,通過聽課學習、特色培訓、青藍工程、學習共同體、助新磨課等培養(yǎng)計劃,以期牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,加深教學交流,加強業(yè)務基本技能,磨煉教學內功,夯實業(yè)務基本功,提高教學水平和業(yè)務能力。學院期待更多青年教師脫穎而出,造就具有較高思想政治覺悟、高尚職業(yè)道德水準、精湛教育教學技能的教師隊伍,為學校培養(yǎng)應用型人才提供新鮮血液和源源動力。


“學為人師,行為世范?!毕M嗄杲處焸円杂擞艓熧Y培訓工程”為契機,在今后的成長過程中以優(yōu)秀教師為榜樣,立足崗位,用真心、真情、真誠開啟學生的智慧,潛心育人,同時通過個人的不斷學習,不斷提升,在與學生的精神碰撞中發(fā)展為更好的自己,爭做“四有好教師”,當好學生的引路人。